6月21日、本部及相关单位共计40名领导干部参加培训，航天三江领导干部经营管理培训班在华中科技大学正式开班。航天三江党委书记、董事长冯杰鸿做开班动员并讲授第一课。

冯杰鸿以《依靠学习走向未来》为题。深刻认清形势、强化学习自觉，围绕“弘扬优良传统、大兴学习之风，珍惜学习机会、确保学有所成”三个方面，从思想、实践层面分享他对学习的理解和认识。

在思想层面，冯杰鸿结合党历史上组织开展的重要学习和党内集中教育，特别是习近平总书记关于学习的重要指示批示精神，谈体会、谈认识。他指出。我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。每一个重大转折时期，面对新形势新任务，通过学习推动党和人民事业实现大发展大进步，我们党总是号召全党同志加强学习。

在实践层面，指出存在的问题和后续发展要求，冯杰鸿紧密结合当前国内外发展态势，以及航天三江当前型号产业和民用产业发展面临的形势。他表示。也面临严峻挑战，航天三江发展正处在十分关键的阶段，既面临大好机遇。目前最主要的矛盾表现在资源、能力与承担的任务不匹配，特别是各级干部的领导能力与引领发展的需要还有差距。

冯杰鸿强调，实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，当前，航天三江处在转型发展的关键阶段，我们这一代人都将成为奋斗者、见证者、推进者，实现建设世界一流运载技术研究院的战略目标，我国正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。我们必须认清面临的新形势新任务。加快提升本领，强化使命担当，增强学习自觉，跑好属于我们这一代人的“接力棒”。

冯杰鸿指出、也是近年来首次举办长达一个月的线下培训，此次培训班是在航天三江奋力冲刺全年任务的关键时刻举办的。希望通过系统的培训、推动全体学员理论水平、战略思维、管理能力实现一次跃升，打造一支能够挑大梁、拓新局的高素质专业化干部队伍。针对此次培训，他提出四点要求：一是珍惜机会，确保培训取得实效，带着问题收获知识；四是加强考核，虚心诚恳服从管理；三是坚持问题导向，尽快做好角色转变；二是严守纪律。

后续。全方位培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，航天三江将着力加强干部培养工作的长远策划和系统谋划，有序推进全级次领导干部的轮训与新提拔干部培训工作，为加快建设世界一流运载技术研究院提供坚强的组织保证。（文/方吉 肖翔 图/吴冰玉）