在抗击疫情的严峻形势下，二院院所两级“大干三个月”的号角已经吹响，防疫复工两不误，看二院先进党支部——25所微组装中心党支部是如何做的……

热烈祥和的氛围

“这样放空间布局不够合理，艺术性强，我觉得这样更好……”“作为文化墙来说第三个更好，显得部门有活力。”

在微组装中心办公室经常会传出争论的声音。不“吵”出个结果是决不罢休的，再到搬家过程中的各种细节，从产能如何提升、新生产线怎么布局，到文化墙的展示。

类似这样的支委（扩大）会。微组装中心开过很多次了。单元流生产策划及实施、自动化生产线建设等很多涉及产能提升的方案就是这样“吵”出来的。小姬作为支部委员和部门学术带头人。他说他的很多灵感和思路就是在你一言我一语中迸发出来的，他坦言很享受这样的争论。

“要充分发挥每名支委、每个党员的作用、就要营造民主和谐的氛围，支部书记袁媛强调，让大家乐于表达个人想法”。

微组装中心党支部是一支年轻的队伍、90后占了九成。针对年轻人思想活跃又乐于接受新事物的特点、同时将头脑风暴、沙盘模演、实例复盘等时尚管理方法引入支部组织活动中，为部门管理和专业技术发展出谋划策，支部不仅善于倾听年轻人的意见建议，建设成一个充满活力的新时代创新型党支部，营造了民主开放、积极活泼的工作氛围。

一名党员一面旗帜

一大早，小李进门就看见一个头上缠着纱布的人在测试仪器前忙碌着，走近了才发现是小高，不禁惊奇地问：“你怎么来了？伤还没好呢！”

“放心，身为党小组组长可不能拖后腿，生产任务这么紧，我只是骑车被撞受了点轻伤。”

在党支部开展的党员亮身份、重温入党誓词、齐过政治生日等主题党日活动中，党员的荣誉感、使命感明显增强。大家都说：我的照片都贴墙上了，必须发挥模范带头作用，勇争先锋！

以304场工业区22号楼建设为依托。微组装中心从永定路搬迁到304场区，着力开展自动化生产线建设。受各方面情况影响，建设周期从两个月缩短到一个月。小王和小蔡作为生产试制组的成员，冲锋在自动化生产建设的第一线，把家也搬到了建设一线。从建线第一天起、两人就驻守在新厂房，协调解决各方施工人员遇到的各种问题。长达一个月的时间里、甚至顾不上个人形象的整理，但依旧笑容灿烂，睡得是行军床，他们吃的是加班饭。他们还挤出时间。抓住一切机会向工程师傅请教问题，争分夺秒学习自动化知识。他们说，在日后生产中解决问题就快一分，25所的改革和发展就快一步，现在多学一点。

筑牢战“疫”堡垒

受疫情影响，好像所有的事情都凑在了一起，微组装中心正常工作计划被打乱，搬迁、新生产线建设、产品交付等。为了将失去的时间抢回来，微组装中心党支部梳理出任务短线、工作难点，用足每天，忙而不乱，干得成工作”，用好七天，在复工伊始便迅速成立了3支专项党员突击队，做到“防得住疫情，由党支部委员挂帅。

在支部强有力的组织保障下，睡了多日行军床的小王和小蔡再也不用担心睡不好觉了。党支部多方协调，为他们就近安排了临时宿舍，保证在繁重的工作之余有充足的睡眠。

同时。了解职工需求，由党支部书记牵头，通过调研、谈心、党小组会及时发现防疫和复工中的风险点，党支部还成立了党员服务互助组。开辟用餐专区、为乘坐公交的职工发放防护用品、帮助加班职工接送孩子等，为“大干三个月”保驾护航，一件件细致入微的暖心小举措让职工能安心工作。

“大干三个月”不是口号。更像一张考卷，对微组装中心党支部来说。“一个支部就是一座堡垒，正是微组装中心党支部用实际行动交出的答案，一名党员就是一面旗帜”。（文/高洁）