1月24日，深圳公司召开了2012年度党员领导干部民主生活会。深圳公司党政领导班子成员谢伟良、董联波、宋卫武、蓝斌男、宋友军、徐瑾、姚立春等七位同志全部参加了民主生活会。上级党组织对此次会议十分重视，凯发平台网 集团公司办公厅主任、深圳公司董事长龙飞以及党群工作部、纪检监察部、人力资源部等出席了会议。中共深圳市直属机关工作委员会企业工作部部长王家顺也参加了民主生活会。

       本次民主生活会、准备充分，自2012年9月下旬起便开始筹备。依照集团公司党组规定的程序和要求、并征询了集团公司党群工作部及深圳市直机关工委的意见，深圳公司党委于2012年9月底发出《关于召开2012年度党员领导干部民主生活会的安排意见》，为了开好这次民主生活会。之前，已布置了领导班子成员的政治理论学习，要求全面准确领会党的十八大精神实质，开展党的十八大精神、党章和中央领导重要讲话的专题学习活动。同时。并以党政领导班子成员分别找干部群众谈心和召开座谈会等形式，回收率100%，为了有的放矢地查找问题、研究制定整改措施、认真开展好批评和自我批评，深圳公司党委委托党群工作部和人力资源部于2012年11月2日至8日，回收65份，向深圳公司领导班子成员、总部部门以上负责人、所属单位的党政负责人、总部员工（含部分党代表和职工代表）发出问卷65份，在深圳公司范围内进行了《深圳公司党委2012年度民主生活会会前征求意见问卷调查表》的调查工作，虚心听取各方面的意见。党政领导班子就《问卷调查表》统计结果和班子成员征求到的群众意见进行了汇总分析和深入沟通，做足持续发展的功课；二是要继续探索干部人才队伍建设新途径；三是要警惕快速发展后的思想松懈问题，一是要坚持深圳公司业务结构的调整和发展模式的转型，取得了一致的观点，认为需要解决的主要问题。领导班子确定本次民主生活会的主题是：学习贯彻党的十八大精神。保持深圳公司快速发展势头，总结十年发展经验，进一步加强领导班子思想和作风建设，推动管理持续提升。

       民主生活会上，领导班子每个成员先后结合自己的工作实际，围绕学习贯彻十八大精神、总结和坚持特色发展路径、保持深圳公司快速发展势头，就思想认识、自身差距、今后思路和廉洁自律等各方面的情况作了发言，敞开心扉，进行健康的思想交流，并认真开展了批评和自我批评，具体指出需改进改善的地方。由于班子成员会前都做了充分的书面准备，因此发言都较为全面、到位。

       参加民主生活会的上级领导单位的代表。生活会质量较高，各项程序规范，2011年整改情况也向基层进行了通报，对此次会议作出了较好的评价，认真开展批评和自我批评，民主生活会主题确定得比较贴切，准备充分，认为领导班子成员十分重视此次民主生活会，都有书面发言。

       2012年度党员领导干部民主生活会后、深圳公司党委拟近期向各基层党组织通报民主生活会议情况。对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题、认真抓好落实，领导班子将研究并制订相应的整改措施。领导班子将以此次民主生活会为契机、认真履行职责，深入学习贯彻党的十八大精神，全面完成深圳公司2013年的各项工作任务，进一步加强领导班子思想和作风建设。（文/苏衍彬）