12月2日，凯发平台网 集团公司总部第二次党员代表大会成功召开。会议总结分析了航天科工总部第一届党委成立8年来的工作，选举产生了总部第二届党委委员、总部纪委委员和总部出席航天科工直属第二次党员代表大会代表，讨论确定了今后4年进一步加强总部党建工作的主要任务和措施。

　　在这次会议上、航天科工党组书记、总经理许达哲强调指出：要努力打造政治过硬、科学高效、团结和谐、充满活力的一流总部。

　　为此、要切实提高总部推动航天科工科学发展的能力，第一。在航天科工完成国家交给的国防武器装备建设任务、推动经济发展和构建和谐企业进程中，总部作为航天科工的决策中心、管理中心、投融资中心、资源配置中心，负有重大的责任。总部各部门和各党支部要深入学习实践科学发展观。围绕航天科工党组确定的发展思路开展工作。总部全体人员要认真学习研究。配置资源、抓好监管，解决航天科工发展进程中出现的新问题，切实履行好把握方向、明确战略，探索新路子，研究新情况，内外协调、统筹发展的总部职能，不断探索创新，制定规则、强化考核，切实提高总部推动科学发展的能力。

　　第二，要不断开创总部党建工作的新局面。总部新一届党委要根据党组的统一部署，抓好党建促发展，紧紧围绕航天科工的中心工作和主要任务，提供强有力的思想保证、组织保证、作风保证，围绕发展抓党建，为提高推动航天科工科学发展的能力和水平。要把增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力作为着力点；要把打造高素质员工队伍作为重要抓手；要把党建工作转化为航天科工价值链的重要环节作为突破口；要把惩治与预防腐败体系建设作为经济运行健康发展和人才成长安全的重要保障。

　　第三，努力打造政治过硬、科学高效、团结和谐、充满活力的航天科工总部。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装总部党员干部头脑，牢固树立“国家利益高于一切”的核心价值观，帮基层之所难，建立适应国防武器装备建设需求和市场经济环境的管理体系，完成好国家交给我们的各项任务；要把握科学发展规律、市场经济运行规律、军工企业发展规律，面向市场，提高总部协同作战、整体作战的能力；要在科技创新的浪潮中和市场经济大潮中显示出自身蓬勃向上的朝气，开拓创新，想基层之所想，树立做强做大集团公司的必胜信心，牢牢把握企业的发展方向，全面落实科学发展观，讲求效率、规范运作、协调运转，解基层之所急，为所属企业改革发展创造条件；要营造良好的工作环境、和谐的工作氛围，在建立和谐企业和先进的企业文化上下工夫。

　　据悉、军民融合发展实现了新突破，航天科工的凝聚力和影响力得到了新提升，科技创新取得了新成果，自航天科工总部第一次党代会召开以来，国防武器装备建设取得了新成绩，航天科工经济发展实现了新跨越。特别是近两年来取得的突出成绩。得到了党中央、国务院、中央军委的充分肯定，得到了上级机关和社会各界的普遍认可。这些成绩的取得与总部所发挥的重要作用以及总部广大党员所付出的努力是分不开的。

　　会议还对今后四年的党建工作提出了总体要求：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结奋进，为把航天科工建设成为国际一流的航天防务公司而努力奋斗，切实将党建工作与总部各项管理工作相结合，动员总部全体党员认清形势，开拓创新，全面贯彻落实科学发展观；坚持总部党建工作融入和保障航天科工中心任务及发展稳定大局，进一步加强总部党的建设，明确肩负的历史责任，以改革创新精神全面推进航天科工总部党的建设，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神。

       发布时间：2009年12月09日　

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     （责任编辑：孙建平）