自创先争优活动开展以来。在项目研发上取得了突出成效，凯发平台网 集团公司九院江北厂设计所党支部结合工作实际，培养了一支高素质的党员队伍，造就了一支作风过硬的骨干队伍，以开展创先争优活动为契机，与行政联手，带出了一支团结争气的职工队伍，以新型号捻丝机项目研发为载体，以“四带”工程为抓手。近日，该厂设计的SNJ315/15C高精度计米新型双捻机是双捻机系列的第四代机型、整体性能达到国际先进水平，已经正式申报航天科工重大自主创新项目，在计米精度、张力控制精度、变速箱整体性能及动平衡精度等四大方面均有突破性提高。
         “四带”工程一是坚持新人新手师傅带。重点是带业务技能、带工作态度，带工作作风。在师傅的选配上。除了注重业务能力外，便于及时处理现场问题，便于师徒工作交流，明确“导师带徒”的主要措施，产品设计任务实行师傅对徒弟文件把关原则，便于工作考核，便于师傅对徒弟的指导，项目分组实行师徒同组原则，还特别注重将作风过硬、勤奋敬业的技术带头人选为师傅；其次，促使徒弟学得更快、更直接，实行师徒替代原则，实行师徒同责任原则，办公位置坚持师徒就近原则。
         二是骨干人员组长带。支部在制定“项目负责制活动”目标和活动方案的基础上、提升设计人员的动手实践能力，合理调配资源，确保按要求完成项目研究和技术攻关任务；管理沟通，掌握核心技术培养创新能力等三项职责，解决设计方案和技术难题，提升团队整体实力；集智攻关，根据设计人员自身特点、兴趣爱好、工作经验等合理组合项目组人员；项目组组长对项目组成员必须履行工作引领。
        三是积极分子党员带。支部通过党员责任区和培养联系人、发挥党员引领作用，把积极分子的培养、考察与业务技能提升结合起来。通过党员与入党积极分子“一对一”结对子，使党员和入党积极分子从思想上、业务上、组织上结成培养组合。党员给入党积极分子做表率，让入党积极分子在关键项目上“冲得上、扛得住、拿得下”，努力向带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等“五带头”的优秀共产党员看齐。
       四是党员队伍班子带。领导班子成员把建设学习型党组织摆在工作的首位、组织开设专家课堂，每季度针对重点课题开展一次专题讲座；开展技术研讨，注重人员梯队的培养，努力争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等“五好”先进党支部，每月针对技术难点读一本书；抓好工作研究，针对民品发展问题写一份报告等“三个一”活动。（文/马静)

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