近日。一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项、优秀奖2项，内蒙古自治区总工会表彰全区职工技术创新优秀成果，六院359厂包揽了7项获奖成果。如此优异的成绩值得全厂职工骄傲和自豪，也见证了359厂职工经济技术创新活动走过近20个春秋终于迎来了硕果累累的丰收季。 
职工经济技术创新活动是挖掘职工智慧、激发职工创造力最生动、最直接、最有效的方法。多年来、以解决工作中的难点和瓶颈问题为重点，在厂党委的高度重视下，引导职工钻研本职业务，厂工会紧紧围绕促进中心工作、提升职工技术素质两个中心，掌握更多新知识、新技能，以增强职工创新意识、提高职工创新能力作为主要着力点，提高岗位技能。从最初每年只有几项成果发展到如今每年100多项成果、并逐渐成为一种先进的企业文化现象，在359厂，从当初工作人员被动“求成果”到现在广大职工主动“报成果”，在实践中提高，职工经济技术创新活动在探索中发展，成为领导关注、工厂需要、职工欢迎的一项重要活动。
领导重视，机制完善，职工创新热情得到保护。职工岗位技术创新促进职工与工厂共同发展。厂党委对此高度重视、从成果立项、评审、表彰到应用推广均给予高度关注与大力支持，加大对职工经济技术创新活动的奖励力度，拨付专项经费。厂工会不断改变和创新活动的组织和管理方式、做到随时立项跟踪、随时验收评价、随时推广应用，确保创新成果的原创性和时效性，按照项目制的管理方式去推动职工经济技术创新活动。
抓住关键。有机结合，职工创新才能得到发挥。紧紧围绕工厂科研生产这一中心任务，提升成果质量；抓住一批关键班组，厂工会把职工经济技术创新活动与班组建设、劳动竞赛、技能比武等主题活动有机结合起来，争取更大效益，形成示范效应；抓住一批关键项目，始终抓住“三个关键”：抓住一批关键人物。闫志宏。一位致力于岗位技术创新并迅速成长为一线生产骨干的班组长，他本人研创的成果多达10余项并屡次获奖；中央企业红旗班组一分厂焊工组则是一个技术创新班组的典范，班组共申报各类技术、管理创新成果近60项；复合材料研究所一室充分发挥技术优势，近几年，是工厂职工经济技术创新成果的高产户，自治区职工技术创新二等奖成果研创人。 
图为2012年职工经济技术创新工程活动成果推介会现场
进一步加大职工经济技术创新成果的展示和推广力度，职工创新成果得到肯定。怎样使优秀的成果更广泛地推广应用于中心工作，一方面是对优秀成果的肯定，制做《职工经济技术创新优秀成果汇编》和专题幻灯片等，另一方面以更为直观、专业的视角推广、宣传优秀成果，组织优秀成果展，召开年度职工“经济技术创新工程”活动表彰暨优秀成果推介会，厂工会采取了多种措施。
职工群众是经济技术创新活动的主体，研创出更高质量的成果，只有让更多的职工参与进来，为工厂发展输送源源不断的创新活力，才能把职工经济技术创新活动打造成一个品牌工程。（文/岗宣）
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