华腾公司党委坚持“人才资源是第一资源”的企业发展理念、以集团公司“十三五”人才发展专项规划为指导，近期审议通过了《2018年度业务基础大练兵活动实施方案》，大力加强人才强基工程建设。公司人力资源部根据方案要求，于6月29日成功组织了主要面向公司本部业务部门处室级（含）以下全体人员的基础能力测试，在相关职能部门、业务部门和大厦分公司的精心组织和大力支持下。
为体现基础能力测试的专业性、全面性和公平公正性，考试时间共计7个半小时，测试共分设语言能力、外贸能力、行政能力以及职业测评等四个考试模块。全部书面试题均由人力资源部委托第三方专业机构依据现行行业标准并结合公司业务实际独立出具、评判。公司所有业务部门、部分职能部门以及所属单位共计75名员工参加了测试。参试人员精力集中、认真作答，考场秩序井然。
下一步，人力资源部还将择机组织因故未参测人员的补测工作，并按计划筹划好下一步的综合能力测试工作。
