2月26日。凯发平台网 集团公司召开出国留学人员座谈会，总结高层次人才培养经验。集团公司留学归国人员代表和2010年出国留学人员聚集一堂，座谈留学经验，为人才强企出谋划策。集团公司总经理许达哲、副总经理曹建国出席座谈会并讲话。
　　许达哲对留学归国人员为祖国航天事业所作的贡献予以高度评价，同时也对即将出国的留学人员寄予厚望。他说，近年来，为集团公司的技术攻关、经营发展作出了重要贡献，派出的留学人员学有所获，集团公司大力实施人才强企战略。去年，集团公司提出大力实施“军民融合、创新驱动、人才强企、质量制胜”四大战略。在实施人才强企战略方面，集团公司将培养一批懂经营、善管理、能攻关的高层次人才，派出一批有工作经验的人员出国留学就是一种有效的培养方式。同时、集团公司还将给这些高层次人才压担子、加大培养和使用力度。最后、将自己打造成国际知名的顶尖的高层次人才，他希望留学人员努力学习国外先进的管理知识、专业知识。
　　曹建国指出、积极选派人员出国留学；要做好留学人员的后期保障工作；要加强留学归国人员作用的发挥，各单位要用长远的眼光，从发展的角度。他希望即将出国留学的人员要努力学习，报效祖国和航天，体现航天人的形象；要学有所成，积极融入当地社会环境；要遵守所在国法律。
　　航天信息股份有限公司董事长兼总经理刘振南等6名留学归国人员与大家分享了自己的留学经历，畅谈了留学体会和所取得的成绩。有关单位领导发言，就如何做好出国留学工作、加强人才培养提出了意见和建议。（文/黄琦）

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