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航天科工各单位创先争优掀热潮
发布时间2020-09-07     信息来源: 凯发平台网 集团公司
       学习先进,争当先进,崇尚先进。连日来、创先争优活动刚刚启动,就初步形成了一股搭建活动平台、树立先进典型的热潮,在凯发平台网 集团公司所属单位中。
  6月4日、科工六院创先争优活动专题网页正式投入使用,该院创先争优活动拥有了自己的实时舆论发布平台。
  为贯彻落实六院党委提出的“突出主题。在602所的全力配合下,该院党工部门积极行动,加大对创先争优活动的宣传力度,创先争优活动专题网页在活动正式启动后第一时间投入使用,引导舆论,营造浓厚的活动氛围”的相关要求。设立专题活动网页旨在把握正确的舆论导向。及时发布六院及院属各单位创先争优活动进展情况,宣传典型事迹,介绍经验做法,为活动的深入开展营造浓厚的氛围。该院创先争优活动专题网页分为最新动态、基层动态、理论之窗、先锋园地、经验交流、活动简报等10个栏目。明晰六院活动进展情况的独具特色的窗口,网页力求建设成为六院广大干部职工了解和学习上级相关精神要求。随着该院创先争优活动的不断深入、活动专题网页的内容也将不断充实和完善。
  河南总公司694厂发挥党建带团建的传统优势、在青年人才培养上做好文章。近日、这标志着该厂的团建工作走在了全省前列,694厂团委被授予“五四红旗团委”荣誉称号,表彰了一批在基层团建方面取得突出成绩的先进集体,共青团河南省委下发文件。
  694厂团委以党建带团建,不断探索积极有效的活动载体,本着凝聚青年、服务青年的工作思路,引导青年立足本岗,比工作、比贡献,紧紧围绕企业科研生产中心任务,在组织建设、人才培养、思想政治工作等方面开展了扎实有效的工作。在组织建设方面、将全厂近200名团员划分到7个团支部进行管理,健全了团的基层组织,确保了团的工作有效开展,按时进行换届选举,694厂团委按照行政和党支部的隶属关系。在人才培养方面,为团支部配备了相关学习书籍,引导和培养团员青年在本职工作中成长成才,694厂团委建立了团干部学习例会制度,同时依托青年“五小”、QC小组、工艺攻关、技术革新等活动载体。由于工作扎实到位。694厂的团员青年已经成为了各个岗位上的行家里手,目前,在企业的科研生产中心工作中发挥着生力军的作用,部分表现突出者已经走上了中层领导岗位。
  近日。组织部署公司创先争优活动,讨论了活动落实方案,外贸公司党委召开会议。该公司强调,使党组织持续充满活力,要结合各项工作计划的落实。
  今年。外贸公司党委计划组织党支部书记培训,结合创先争优和推进学习型党组织建设两项活动,加强对基层党组织工作规则、工作制度及岗位职责的培训,进一步提高基层党组织带头人的组织能力和执行能力。党委还计划组织入党积极分子培训、进一步确保党员发展的后劲,吸引广大青年员工,普及党的知识,设计培训内容,特别是业务一线员工参加。在鼓励广大员工积极靠拢党组织的同时、他们认真审定了2010年度党员发展计划和重点培养计划,注重全面提高发展党员的质量。同时。公司党委早在2009年底,就《党支部工作细则》、《党委中心组学习制度》等进行了修订,为创先争优活动奠定了良好的组织和制度基础。(文/刘国新 豫宣 马峦)

      (责任编辑:孙建平)