发布时间2021-05-06
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集团公司
6月27日、会议对管理提升活动的主要工作进行了总结，并部署了今后管理提升的相关工作，凯发平台网
召开管理提升活动总结表彰大会。
集团公司总经理、党组成员曹建国。副总会计师王云林以及管理提升活动领导小组办公室成员和部分二级单位主要负责人在总部主会场参加会议，所属单位设立15个分会场，副总经理、党组成员方向明，全集团约700人参加会议，党组成员、纪检组组长高福来。会议以视频形式召开，方向明主持会议。
会议指出。集团公司在国资委的统一部署下，于2012年3月开始系统开展管理提升活动。活动深入基层，加强构建长效机制，着力实施降本增效。两年来。经济规模和质量、基础管理能力都得到显著提升，集团公司圆满完成了各项任务。
会议从基础管理、管理现代化水平、管理创新机制、管控能力、综合绩效等方面全面总结了集团公司管理提升活动开展以来取得的显著成效。
针对未来面对的新形势、新任务、管理提升仍有提升空间，为全面推进转型升级和二次创业，并对后续管理提升工作提出了新的要求，曹建国指出。要求，强化战略落地和规划管理，大力实施“两个工程”；强化持续提升，提升抗风险能力；强化基础管理，促进管理水平提升；强化系统推进，谋划集团公司长远发展；强化经营过程管理，推动长效机制建设。
会上、高福来宣布了20家“管理提升活动先进单位”和40名“管理提升活动先进个人”。2014年4月、航天科工被评为先进单位，成为央企中获奖最多的单位，国资委召开中央企业管理提升活动总结表彰会，并且在产权管理、安全生产两个管理领域被评为专项提升先进单位。（文/王旭 摄/于倩）
